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より生産性の高い従業員になる方法

あなたは、あなたが彼らの雇用にあるときあなたの会社が利用することができ、良好な結果を提供する必要があります。 結局のところ、彼らはあなたがあなたの仕事をするために払っているので、あなたはそれをうまくやる必要があります。 しかし、生産的な従業員となって使用すると、何のためにではなく、なるべきものであるが、個人の成長のために。 生産的な個人であることのための報酬はより大きな満足を提供し、自分の自尊心を向上させます。 自分より自給自足することで、あなたのパフォーマンスを向上させる。

生産的な従業員になることに、これらの簡単な手順に従ってください:

より生産性の高い従業員になる方法. 組織されて最初のステップです.
より生産性の高い従業員になる方法. 組織されて最初のステップです.

  1. 組織されて最初のステップです 。 それらをリストすることによって、あなたの毎日のタスクを整理します。 このように、あなたが正しくあなたの進捗状況を追跡し、何かを見落とすことを防ぐことができます。 タスクリストを維持すると、仕事のすべての面で非常に有用ですが、それは自宅で簡単な雑用、または会社のための大きなイベントになる。
  2. 優先順位を与えられるべきであるあなたのリスト上でこれらのタスクのかを識別。 簡単なものは、リストの一番下にある可能性がありながら、行うことが困難であるものは、議題の最初でなければなりません。
  3. これはあなたのタスクリストの目的を打ち負かすように、 すべてを一度に複数の異なるタスクを実行しようとしないでください 。 複数のタスクを行うと、またあなたを圧倒します。 次のいずれかの操作を実行する前に、まず一つのタスクを完了します。 あなたが何かを終えたときにあなたのリストをオフに渡ります。 これを行うと、あなたの達成のいくつかの意味を与える。 あなたは、これらの小さな偉業を非常に誇りに感じ始めます。
  4. 気晴らしや息抜きを区別することを学ぶ 。 気晴らしは手元にタスクの作業からあなたを維持しますし、これを廃止しなければならない何かです。 その一方で、息抜きは、少なくともあなたの心をリセットし、あなたの筋肉をリラックスするためにあなたが取る必要があります短い休憩です。 ブリーザーは、作業を完了するあなたの欲求を給油時に役立ちます。 あなたが仕事の仲間とチャットする約5分を取る場合不要な電話は、例えば、、息抜きです。 それはあなたの携帯電話をオフに取得するための時間を取るとき、それは気晴らしになります。
  5. 同様に、これはあなたの焦点からあなたを維持しますので、このような非常に雑然とした机などの作業領域内の他の気晴らし、を取り除く。 あなたはしばらくの間、人々から自分を切断する必要がある場合は、次にあなたのドアを閉めるか、あなたの携帯電話をオフにすることでこれを行う。
  6. 柔軟性を持つタスクを処理します 。 あなたは非常にあなたが働く方法を整理することができますが、間違って行くことができ、あなたのコントロールを超えているかもしれませんがいくつかあります。 これに適応可能。
  7. あなたは一つのタスクを完了するためのモチベーションを持っているように、自分のために期限を設定します。
  8. 翌営業日になると、再びすべての上にリストを行うし、ちょうどその日のためにあなたに与えられた新しいタスクを追加します。

この簡単な手順を行うことで、生産的な従業員になるだけではなく、また、あなたがどこでも適用することができ、非常に良い仕事の倫理を開発していただろう。