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キャリアコーチングを取得する方法

世界で最高のキャリアコーチは彼らの職業は、ガイダンスカウンセラーのそれに似ているを知っています。 あなたの方向、前方のパスを定義するためのキャリアコーチングのビットを必要とする場合は、最高のコーチを保証することには、いくつかの基本的なステップがあります:

  1. 人事の学位が正常に完了
  2. 複数の業界の全体的な範囲の幅広い知識と現在の雇用​​市場
  3. レジュームカウンセリング、人材募集、および/または大企業のためにヘッドハンターとしての経験

キャリアコーチングを取得する方法. 最初の一歩.
キャリアコーチングを取得する方法. 最初の一歩.

しかし、最高のキャリアコーチングを取得するには、最も才能を持つものを見つけることが困難になる可能性があります。 それはキャリアコーチングになると才能は、教育と経験と同じくらい重要です。 他人のスキルを暴くため、特定の才能を有することはキャリアパスの問い合わせでクライアントを支援するための鍵となります。 キャリアコーチングを取得するには、個人的な達成のスキルや人の伝統的なビジネス経験のリニアベースから教えを暴くに欠損があり経験豊かなコーチを避ける。 最も成功したキャリアのコーチが彼らのクライアントの才能の彼らの生得的な感覚に基づいて、成果のより高みへと彼らのクライアントを鼓舞することに留意してください。

特定のキャリアの中で最高のスキルを持つ人々はしばしば焼損率を見渡すことができます。 従業員が時折キャリアの新しい道を探求する機会を持っていない限り、最も満足できるキャリアや職業は、最終的にバーンアウトを作成することができます。 これは、段階的に自分のキャリアを見る能力を持っていることのすべての問題です。

最初の一歩

最初のステップで、キャリアからの相対度は、キャリアは前進する第1学習曲線とし、 "プラトー"を提供するエントリーレベルの位置が続いている。 しかし、キャリアスキルの定数強化とアップグレードせずに、バーンアウトは、より急速に発生します。 これはほとんどの人がコーチングを選ぶポイントです。 キャリア毎の "海で"いるような感覚は、非常にdisillusioningすることができます。 しかし、これはまた、彼らはその最初の仕事を探している時に学位を取得して大学を去るものに起こることができます。

キャリアコーチングを取得する方法.
キャリアコーチングを取得する方法.

注意すべきもう一つの要因は、キャリアコーチングが有利なフィールドである間時の雇用部門の変更、欠点は、根本的に来るということです。 最高のキャリアのコーチは完全にこれらの変化のために、事前に用意しており、現在の雇用​​機会の現実と彼らのクライアントのニーズのバランスをとることに長けています。 これは一般的にこの分野で精彩を欠いたカウンセラーの中から最高のコーチを明らかにするものです。 キャリアコーチはキャリアに焦点を当てる。 人事採用担当者は、常に仕事を見つけることが可能です。 明確な視点で、キャリアコーチングは、ワンショットの試みが、成功への断続的な援助ではありません。