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解雇された後に正の考える方法

ピンクのスリップを得ることは決して簡単ではありません

ピンクのスリップを得ることは決して簡単ではありません。 しかし、拒絶反応のいずれかの形式と同様に、トリックは否定にふけるしないことです。 一度あなたがあなたが解雇されていることに注意を与えられている、落ち着いて論理的に考えるようにしようとする自分自身に数分を可能にします。 あなたは、しばしば人々は缶詰得た後暴力取得を聞く、あなたの地元のニュースチャンネルのスターにはなりたくない、あなたでしょう?

あなたが最初に苦い思いを楽しませることができます

あなたが最初に苦い思いを楽しませるが、それらに基づいて行動できません。 あなたは "私は、良い従業員してきた"か、考え始める "私は、ゼロの経験を持つ新鮮な卒業生に置き換えられるだけ長くここで働いてきた。" これらは、終了に続く自然な考えですが、あなたはそれらを話せないか、またはそれらに基づいて行動はいけません。 怒りはあなたの最善の努力には、落ち着いてあなたの事を収集、評価同僚に別れを告げると、ステップアウトする必要がありますとそう理由を阻害する。

小型または解雇、手放すされた後に正のままに、ここではいくつかのアイデアがあります。

解雇された後に正の考える方法. 右のオフィスの外にステップした後、自分でまとめておくと、あなたの尊厳そのままは.
解雇された後に正の考える方法. 右のオフィスの外にステップした後、自分でまとめておくと、あなたの尊厳そのままは.

  • 右のオフィスの外にステップした後、自分でまとめておくと、あなたの尊厳そのままはあなたの家族が参加してください。 彼らは何が起こったのか知ってみましょう、そしてあなたに、彼らはのような質問を尋ねる開始する前に計画を立てるためにいくつかの時間可能にするためにそれらを求める "どのように我々は、住宅ローンを支払うつもりですか?" または "私の18歳の誕生日の強打、パパはどうですか?" 彼らはこれらの懸念を提起することが鈍感に見えるかもしれませんが、それは、普通のことです。 ちょうどあなたがそのパスへの道を考えることが、あなたは大丈夫だろうという、それらを保証する、または少なくとも。
  • 不健康な食品に屋内と豚外泊することは避けてください。あなたは突然ルーチンの自分自身を見つけるには、に滞在し、生産的な何もしないことを選択します。 それがあなたの心をリラックスさせた場合は、それを行う。 しかし、解雇されることで恥​​ずかしい感じないことが最善だということを知っています。 肯定的な方法であなたの友人や家族に知らせる。 あなたは、あなたの仕事を失うことを共有するには余りにも個人的なもの感じるあらゆる詳細をご遠慮自由である。 また、ニュースを広めることも、新たな雇用を見つけるの良いスタートすることができます。 友人のネットワークが大きな資産である。
  • あなた自身があなたの過去のメリットと成功を見て、希望を構築するのに役立ちます。これは、自信を取り戻し、新たな挑戦に役立つ反射練習です。
  • 離れてあなたの古い職場からかなり時間が経過した後、あなたの雇用の終了につながったのかの評価を開始します。あなたの雇用主はあなたを解雇理由と考えてください。 確かに、それは書類に記載された、またはHRは、会社の方針に沿ったもので、それのための言葉を持っている、しかし、あなたはより多くのそれに照会しなければならないだ。 、あなたの欠点を評価するあなたの失敗を受け入れ、過去の過ちから強みを作る機会としてそれを扱います。 あなたの弱点やパフォーマンスの問題に焦点を当て、それらの改善に取り組む。
  • 決してbadmouthあなたの元雇用主または会社。あなたは、常に文字参照のためにそれらを使用してなど、再開に背景を働かせることができる。 あなたの上司があなたを解雇した場合、それはあなたの仲間のすべてがあなたのために保証することはできませんという意味ではありません。


これらは、あなたの仕事を失うなど、人生を変えるイベントで積極的に調べる方法についてほんのいくつかのヒントがあります。 あなたのために働くにせよ、それを行う。 ただ、自分が前進することができます! あなたがやって夢見​​てきたものに、より良い仕事の機会、あるいはベンチャー企業を検索します。 ただ、プロセスであなたの責任を覚えています。 あなたが扶養している場合は、あなたのスキルや興味に合った、より良い賃金の仕事のためにプッシュする必要があります。