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ホワイトカラーの仕事のキャリアフェアを見つける方法

区別は、一般に作業者の間で行われる

区別は、一般的に行われる作業の種類に基づいて、労働者の間で行われ、ブルーカラーやホワイトカラー。 前者は、工場労働者、力学とそのジョブの物理的な性質のものである他の労働者が着用するユニフォーム(通常は青)を指します。 一方、ホワイトカラーの仕事は、ほとんどのデスクに結合したジョブがない(指定した統一がないかもしれないが白は、コーポレートカラーである)の記述である。

ホワイトカラーの仕事のキャリアフェアを見つける方法. 区別は、一般に作業者の間で行われる.
ホワイトカラーの仕事のキャリアフェアを見つける方法. 区別は、一般に作業者の間で行われる.

整理やキャリアフェアに出席すると、採用のより普及した形態の一つです。 キャリアフェアは、トレードショーのように基本的には - 企業がイベントに参加し、求人をアドバタイズするためにサインアップ、候補者は、公正を訪問し、彼らの再開の可能性や手など多くの将来の雇用主として満たすようにしてください。 短いテストや面接は、通常は、それ自体、選択したり、最終選考候補の会社を訪問し、より詳細な採用プロセスを経るために招待され、公正で行われる。

キャリアフェアでアドバタイズさホワイトカラーの仕事の種類は通常、エントリレベルまたはせいぜいジュニア管理にあります。 あなたは、キャリアフェアでCEO職を見つけることができません! キャリアフェアとは、例えば、BPOを業界固有のかもしれません。ロール固有の、販売の仕事や機関固有、すなわちキャンパス募集など。

キャリアフェアを検索する場所

ホワイトカラーの仕事のキャリアフェアに関する情報は、通常、次の場所で見つけることができます:

  • キャンパスジョブボード
  • 地元の新聞や人気雑誌
  • リクルートと配置事務所
  • などのオンラインサイトMonster.com
  • 会社のウェブサイト - 大規模な募集は行われることです。

ホワイトカラーの仕事のキャリアフェアを見つける方法.
ホワイトカラーの仕事のキャリアフェアを見つける方法.

キャリアフェアに出席することの利点

一見すると、これらの利点のいくつかは、雇用者と候補者の両方のために、非常に明白です!

  • 候補者:企業や職務の幅広い選択、ネットワークへの機会と有益な接点を作ることは、業界に関する情報を取得し、市場の見通しなど
  • 会社の場合:通常の状況下でもから選択する候補者の大規模な選択、競争がやっていると、彼らが何を提供している方法を見て、利用可能なタレント(特にキャンパスのリクルート内)の品質の全体的な指標を得る。

キャリアフェアのために準備中

ホワイトカラーの仕事のキャリアフェアによって提示された機会を最大限に活用するには、いくつかの簡単なヒント:

  1. イベントの前にできるだけ多くの関連情報を収集する - 参加企業と役割を提供する上で、実行するための資料を、登録が必要かどうか、など
  2. あなたの履歴書を改訂し、別のデスク/屋台でハンドオーバするために複数のコピーを運ぶ。
  3. あなたが興味を持っている会社を比較リストと短い時間で最高の印象を作るために、事前に準備をします。 それはあなたの履歴書の100コピーでキャリアフェアに行くと会社の屋台やキオスクのそれぞれにコピーを削除する意味がありません。
  4. あなたと彼らは新鮮でありながら、人に会うためにそこに早起き、尋ねると、自分自身についての質問に答えるために準備され、あなたが雇用者の利益になる雇用方法は、同社の事業等に関する最新のと更新された情報を持っている

この記事では、ホワイトカラーの仕事のキャリアフェア101に短いプライマーである、とここで提供される情報で武装して、あなたはホワイトカラーの仕事のためのキャリアフェアに出席しながら、あなたの道のりを歩んで任意の課題に取り組むことができるはずです。