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病気の日を計画する方法

我々は精神的にも心理的に、物理的に自分自身を復元する場合にのみ、オフィスで毎日の粉砕から休憩を取る必要がある時があります。 あなたが取ることができる利用可能な病気の日があることは良いこと。 あなたが病気の日取ることを計画している場合は、ここであなたを助けるためにいくつかの簡単なヒントがあります:

病気の日にあなたのオフィスの方針に関する研究

病気の日にあなたのオフィスの方針についての研究 。 あなたはまだ病気休暇のために支払われるつもりですか? ほとんどの職場では、唯一の病気の葉の限られた数のために支払うことになるが、これは唯一の永久的な、フルタイムの従業員のためのものです。 あなたは試用またはアルバイト従業員であれば、あなたが有給病気休暇を受けることができない場合があります。 また、あなたの職場で病気の葉のほとんどの詳細についての研究に時間を取る、あなたがオフィスの休日の翌日にそれを取る場合など、いくつかのオフィスでは、あなたの病気休暇の間にあなたを支払うことはありません。

それでもを受けることができますどのように多くの病気の葉を見つける

それでもを受けることができますどのように多くの病気の葉を見つける。 ほとんどの企業は、自動的に病気の葉にあなたの余分な休暇の葉に変換されますので、あなたが実際に使用したことがどのように多くの葉を覗いて見て下さいすることをお勧めします。 また、おそらくあなたは、あなたがに資格を与えているどのように多くの病気の葉のような会社としてきたどのくらいの時間に依存します。

病気の日を計画する方法. 病気の日にあなたのオフィスの方針についての研究.
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あなたがそれらを使用しない場合は、病気の葉は、その現金価値に変換することができますかどうかを調べる。 多分これはあなたのすべての後にあなたの病気の葉を使用しないインセンティブを与える。

要件をご覧ください 。 あなたの病気休暇のために医師の診断書を提示する必要があります。 それは、このような場合にはそう、あなたはちょうどあなたが本当に病気だときに病気の葉を使用する必要があり、証明書の偽造、このタイプに行うことは決してありません。 しかし、多くのオフィスはまた、診断書の代わりに医者の予約を提示することができます - このケースでは、それは実際に予防医療を受けるためにあなたの病気休暇を使用することをお勧めします。

あなたが病気休暇を取るよ時計画 。 それが短期間でなら、それはあなたが月曜日か金曜日にあなたの病気休暇を取らないことを本当に最高だが、週の途中で。 あなたが仕事から長い休憩を取る場合、それはあなたがこの習慣を作る場合は特に、より疑わしいかもしれないからです。 あなたはあまりにも頻繁にこれを行わない、右の前または右週末後に休憩を取る行う場合は、他の一方で、それはあなたのために良いかもしれない。

あなたの拠点をカバー

病気の日にあなたのオフィスの方針に関する研究. 要件をご覧ください.
病気の日にあなたのオフィスの方針に関する研究. 要件をご覧ください.

あなたの拠点をカバー 。 あなたがあなたの病気休暇を持っているだろうという日に投稿し​​ます写真とブログは注意してください。 覚えておいて、いくつかの人事担当者は、ちょうどあなたのソーシャル·ネットワーキング·サイト上にチェックされる可能性があり、あなたがインフルエンザとたぶん病気だったとき、彼らはあなたがパーティーしてきたことを見つけた場合には、行うことを説明するいくつかの主要なを持っている必要があると思います。

そこにあなたはそれを持っている

そこにあなたはそれを持っている! これらは、病気の一日を計画するあなたのためだけのヒントをいくつか紹介します。 覚えておいて、それはあなたが仕事でより生産的になるだろうように、すべては本当に自分自身について爽快だ。 頑張ってください!